I manager, che se ne rendano conto o meno, hanno una profonda influenza sul modo in cui le persone con cui lavorano pensano e sentono. Abbiamo approfondito la questione, ci siamo documentati come dei ricercatori con la puzza da biblioteca al 34° anno di ricerca. Abbiamo messo in fila 10 cose che ogni manager dovrebbe […]
Read moreE’ un momento strano, sicuramente con una forte polarizzazione, e l’argomento clou riguarda la gentilezza. Amiamo i bellissimi post su LinkedIN e le storie di eccellenza in cui si parla di Manager gentili, di leader che applicano ogni giorno quelle che, innanzitutto, dovrebbero essere buone maniere sempre, in qualsiasi campo della vita. Leader che dicono […]
Read moreMetti la cera, togli la cera!! Hai mai notato la “lentezza” nel ritmo di questo e tanti altri cult di qualche decennio fa? Pensa che l’automobile ha impiegato 62 anni per essere diffusa in 50 milioni di pezzi venduti, facebook 3 anni e twitter 2 per ottenere la stessa diffusione. Tutto oggi è veloce […]
Read moreHai mai avuto paura di parlare e di subire il giudizio degli altri? Nel lavoro questa paura ci accompagna nel day by day e in tutti i ruoli. Paura di intervenire rompendo un flusso di comunicazione per non sembrare ignoranti, incompetenti o inadeguati al resto del gruppo e dei colleghi. Sembra facile ma è un sottile […]
Read moreVe lo ricordate Aldo Baglio in “Tre uomini e una gamba”, bloccato su un dirupo ad urlare: “non posso né scendere, né salire…né scendere, né salire!” ? Ecco, oggi vi racconto dell’uomo cuscinetto, un manager spesso di medio livello, che trascorre la propria vita professionale nella stessa situazione di Aldo, essenzialmente per due motivi: uno […]
Read moreSuccede che le persone di tutti i ruoli, tutte le categorie e tutto il paese scelgono di “scegliere” il proprio futuro facendosi carico del malloppo di responsabilità che ne consegue. La verità che punge sulla repubblica fondata sul lavoro è che a valle dell’effetto pandemia le persone si sentono infelici e poco valorizzate da sempre. […]
Read more“Il secondo principio della termodinamica è un principio secondo il quale molti eventi termodinamici, come ad esempio il passaggio di calore da un corpo caldo ad un corpo freddo, sono irreversibili.” La seconda legge della termodinamica è un’ottima ed elegantissima spiegazione del perché le cose del mondo tendono a essere inevitabilmente una rottura di scatole […]
Read moreOgni mattina mi sveglio e corro… poi arrivo a fine giornata e penso che non ho tempo per fare quello dovrei fare… Non ho tempo!! Quante volte l’abbiamo detto o sentito dire? Indistintamente da tempo lavorativo o personale, è la frase più detta dell’ultimo decennio e in costante crescita a causa della pervasività dei devices, […]
Read moreIn linea teorica e in senso generale, possiamo parlare di un work life balance positivo nel momento in cui il lavoratore si sente complessivamente appagato della sua vita e ritiene di dedicare il giusto tempo al perseguimento dei suoi obiettivi. Ma…
Read moreOgni business leader dovrebbe porsi alcune domande prima di chiedere ai propri dipendenti di tornare in ufficio:
Prima di marzo 2020, quanti giorni alla settimana eri personalmente in ufficio?
Con quanti team si interfacciava direttamente? Con quali team ha passato più tempo?
Hai un ufficio? Se non ce l’hai, perché no?
Cos’è la cultura dell’ufficio?
Qual è la cultura specifica del tuo ufficio?
La tua azienda ha effettivamente sofferto a causa del lavoro a distanza?
Se sì, come? Sii specifico.